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Recrutement

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Les offres d’emplois

La Communauté de communes Rhône Crussol recrute

Offre d’emploi

1 ASSISTANT(E)
service « Voirie/Exploitation »

Au plus tôt | Temps complet

Les missions principales :
• Gestion des dépenses et suivi des budgets.
• Gestion des achats, devis commandes et contrôle facturations.
• Gestion de dossiers en lien avec l’activité du service : préparation, suivi des bons d’intervention…
• Création et suivi des déclarations des travaux et déclarations d’intention avant commencement des travaux.
• Gestion et planification d’agenda et de plannings, horaires, heures supplémentaires, congés, formations (agents, travaux, …)
• Gestion de la flotte
• Secrétariat administratif et technique, accueil physique et téléphonique du public, élus, visiteurs…
Profil et compétences :
Expérience confirmée en secrétariat technique et parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques (word, excel…).
Renseignements complémentaires :

Nathalie VIEL, Direction Ressources Humaines
> 04 75 81 82 66

Vous êtes intéressé ?
 LM +CV à envoyer à l’adresse mail :
emploi@rhone-crussol.fr

Offre d’emploi

1 MAITRE-NAGEUR H/F
Piscine de Guilherand-Granges

Emploi saisonnier du 29/07 au 20/08 | Temps complet

Les missions principales :
– Surveillance, enseignement, animation des activités
– Veiller, sous la responsabilité du Responsable au respect de la réglementation, au maintien de la sécurité et de l’hygiène, à la qualité d’accueil dans l’établissement,.

 

Profil :
– Être en possession du diplôme d’état d’éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) ou BPJEPSAN et être à jour de ses révisions (carte professionnelle)
– Dynamisme, ponctualité, rigueur, disponibilité et motivation. Sens du service public et du contact avec la clientèle.
Renseignements complémentaires :

Nathalie VIEL, Direction Ressources Humaines
> 04 75 81 82 66

Vous êtes intéressé ?
 LM +CV à envoyer à l’adresse mail : emploi@rhone-crussol.fr

Offre d’emploi

GUIDES
pour le site archéologique de Soyons 

Emploi saisonnier juillet et août | Temps complet

Les missions principales :

• Assurer les visites guidées des grottes préhistoriques et à concrétions
• Accueillir les visiteurs au musée
• Gérer l’accueil téléphonique et la billetterie, l’entretien du musée.

Profil :
• Formation en archéologie (connaissances en préhistoire notamment) et/ou dans le guidage
• Expérience souhaitée dans le guidage, la médiation culturelle
• Sens du contact et facilité de prise de parole en public demandés.
• Anglais souhaité.
Conditions de recrutement :

• Travail en semaine, les jours fériés et les week-ends en fonction des nécessités de service.
• Lieu de travail : Soyons, Ardèche
• Salaire indicatif : smic horaire

Renseignements complémentaires :

Nathalie VIEL, Direction Ressources Humaines
> 04 75 81 82 66

Vous êtes intéressé(e) ?
LM + CV à envoyer par mail :
musee.soyons@rhone-crussol.fr
À l’attention de Madame Derym

Offre d’emploi

1 ACCUEILLANT EN LIEU D’ACCUEIL ENFANT PARENT H/F (LAEP) « LE PETIT CABANON »
Au sein d’une équipe de 4 accueillants

Recrutement à la prestation | En moyenne 3h/semaine selon planning

Les missions principales :

▪ Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet du LAEP
▪ Assurer l’accueil des parents et des enfants dans le cadre des modalités définies dans le projet
▪ Participer à la supervision et aux réunions d’équipe
▪ Collaborer à la définition des moyens à mettre en œuvre, l’organisation matérielle

 

Profil :

▪ Diplôme EJE, infirmière, psychomotricien, CESF, auxiliaire de puériculture, psychologue ….
▪ Connaissance des projets, fonctionnement et déontologie des LAEP
▪ Expérience exigée dans le domaine de la petite enfance
▪ Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
▪ Une formation spécifique à la posture d’écoute en LAEP est un plus

Savoir-faire :
– Observer, analyser les situations.
– Réagir avec pertinence aux différents événements, s’adapter aux situations imprévues, prendre des initiatives.
– Connaissance de la dynamique de groupe, être force de propositions
– Rester professionnel dans ses relations avec les enfants et leur famille.
– Savoir-faire relationnel, travailler en équipe
– Aménagement de l’espace

Savoir être :
– Bienveillance, empathie, écoute, respect de l’autre,
– Capacités d’adaptation au public accueilli, à mettre en confiance, à gérer les conflits
– Prise de recul, adaptation de sa posture
– Respecter la confidentialité

Conditions de recrutement :

▪ Recrutement à la vacation en moyenne de 3h00 hebdomadaire (planning établi pour l’année scolaire)
▪ Temps de travail annualisé. Supervision et réunion d’équipe 1 fois par mois (lundi matin)
▪ Lieu de travail : Saint-Péray et / ou Guilherand-Granges

Renseignements complémentaires :

Catherine COURT, Responsable service enfance / familles / parentalité
> 04 75 75 93 11

Nathalie VIEL, Direction Ressources Humaines
> 04 75 81 82 66

Poste à pourvoir au 03 mai 2023
LM + CV à envoyer par mail : emploi@rhone-crussol.fr
Date limite de candidature : 30 mars 2023

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